Diversity Job Board - Uniting DEI-Focused Employers With Diverse Candidates | DiversityJobs
diversityjobs.com 是一个专注于多元化招聘的求职网站。该网站旨在连接多元化人才和为多元化和包容性而努力的公司。diversityjobs.com 成立于 2006 年,已成为多元化招聘领域的领导者。 该网站提供广泛的工作机会,包括全职、兼职和实习机会。所有工作机会都经过预先筛选,以确保符合多元化和包容性的标准。diversityjobs.com 还提供职业发展资源和指导,帮助多元化人才实现职业目标。 对于多元化人才来说,diversityjobs.com是一个强大的工具,可以让他们找到适合自己的工作机会。对于公司来说,diversityjobs.com是一个招聘多元化人才的宝贵资源,可以帮助他们创建更具包容性和创新性的工作环境。 以下是diversityjobs.com的优势: * 专注于多元化招聘:diversityjobs.com是唯一专注于多元化招聘的求职网站,可以为多元化人才和公司提供最佳的服务。 * 海量的工作机会:diversityjobs.com提供海量的工作机会,包括全职、兼职和实习机会,可以满足不同求职者的需求。 * 预先筛选的工作机会:diversityjobs.com的所有工作机会都经过预先筛选,以确保符合多元化和包容性的标准。 * 职业发展资源和指导:diversityjobs.com提供职业发展资源和指导,帮助多元化人才实现职业目标。
Diversity Style Guide – Helping media professionals write with accuracy and authority
Diversitystyleguide.com 是一个全面的在线资源,致力于促进包容性和无偏见的语言和沟通。该网站由多元化专家团队创建,提供了一系列指南和工具,帮助用户在撰写、演讲和沟通时避免有害的刻板印象和措辞。 该网站涵盖广泛的主题,包括种族、性别、性取向、年龄、残疾和宗教。它提供了明确且易于理解的建议,说明如何在尊重和包容性的情况下提及不同群体。此外,该网站还提供了关于文化敏感性、无障碍沟通和解决微侵犯等主题的有见地的文章。 Diversitystyleguide.com 对于教师、记者、作家、企业领导人和任何希望使用尊重且包容性的语言进行沟通的人来说是一个宝贵的工具。它有助于创造更具包容性和欢迎性的沟通环境,并促进对多元化的欣赏和理解。
Diversity in Research | jobs | Choose from 2,010 live vacancies
Search for your next job from 2,010 live vacancies, or upload your resume now and let employers find you diversityinresearch.careers 是一个免费的在线平台,致力于促进研究领域的多样性和包容性。该网站彙集了来自世界各地大学、研究机构和公司的机会,这些机会专门针对来自代表性不足群体(包括但不限于女性、少数族裔、性少数群体、残障人士)的研究人员。 该平台提供了以下功能: * **职位公告:**浏览学术职位,包括教授、博士后、研究助理和其他机会。 * **奖学金和奖项:**查找针对少数群体研究人员的资金机会和奖项。 * **活动和研讨会:**了解研究领域的多样性和包容性活动和虚拟研讨会。 * **导师和资源:**与经验丰富的研究人员联系,获得指导和支持。 * **社区论坛:**与志同道合的研究人员联系并参与讨论。 diversityinresearch.careers 的使命是消除研究领域的多样性障碍,并创造一个对所有人更加公平、包容的环境。它为代表性不足群体提供了一个专门的平台,帮助他们发现机会、建立联系并推进他们的研究事业。
Diversity Center Of Oklahoma Inc - Home
DiversityCenterOfOklahoma.org 是一個致力於促進俄克拉荷馬州多元化和包容性的非營利組織的網站。該網站提供: * **資源指南:**為個人和企業提供有關多元化、包容性和公平的教育、培訓和顧問服務。 * **社區日曆:**列出有關多元化主題的活動、研討會和會議,以建立聯繫並激勵行動。 * **成功故事:**慶祝俄克拉荷馬州不同社區和組織的包容性工作。 * **新聞和博客:**關於多元化、包容性、公平性和社會正義的最新消息和見解。 * **會員機會:**當地企業和個人可以加入的多元化中心,支持其使命並參與其計劃。 該網站是一個寶貴的資源,可用於了解多元化和包容性的重要性,並採取行動創造更具包容性、公平性和公正的社區。通過教育、聯繫和支持,DiversityCenterOfOklahoma.org 旨在讓俄克拉荷馬州成為所有人更加歡迎和包容的地方。
Diversity Collective VC
Diversity Collective Venture Capital (DCVC) 是一家风险投资公司,致力于解决科技界的种族和性别多样性问题。 **使命:** * 推动科技领域代表性不足的创始人创办和扩大规模。 * 为有色人种和女性创始人的投资决策提供资金和支持。 * 倡导包容性投资实践,以创造一个更加多元化和公平的行业。 **方法:** * **投资:** DCVC 在种子轮和 A 轮阶段投资初创公司,其创始人来自有色人种和女性群体。 * **指导:** 他们为投资组合公司提供指导和资源,包括通过他们的投资组合网络。 * **倡议:** DCVC 与组织合作促进多样性,包括 Tech Inclusion、All Raise 和 Kapor Center。 **影响:** 自 2017 年成立以来,DCVC 已投资了 60 多家公司,包括: * Cleo:一家金融科技初创公司,为黑人女性提供专注于她们特定需求的银行服务。 * Coda:一个面向设计和协作的文档编辑器。 * Neuroflow:一家开发帮助临床医生为心理健康患者提供循证护理的技术公司。 DCVC 通过投资、指导和倡议,正积极为科技界创造一个更加包容和公平的环境。
Diversity Alliance of the Puget Sound
A non-profit organization that serves Transgender and Gender Diverse individuals through direct service. Diversity Alliance of the Puget Sound (DAPS) 旨在建设一个包容和公正的空间,支持LGBTQ+个人及企业茁壮成长。 该网站是: * **信息中心:**提供有关 LGBTQ+ 话题的资源、活动和计划的信息。 * **社区连接:**通过社交媒体、活动和支持小组将 LGBTQ+ 个人和企业连接起来。 * **教育平台:**通过视频、文章和网络研讨会,提供有关 LGBTQ+ 包容性的教育和培训。 * **倡导工具:**支持立法倡议和活动,促进 LGBTQ+ 平等。 * **成员福利:**为成员企业提供培训、网络和认证的机会。 DAPS 网站是一个宝贵的资源,为 LGBTQ+ 社区提供: * 包容和支持的环境 * 获取重要信息的途径 * 建立联系并发展社区的机会 * 促进平等的工具和支持
Diversity in Tech – Urban Arts
Nonprofit teaching STEM STEAM to underrepresented students from low-income communities. Computer science for low-income youth. Tech access. Video game design programs for underrepresented youth. Inclusive tech education. Tech education for BIPOC students. Tech education for diverse students. Make your own vide game. Tech for all. UrbanArts.org 是一个非营利组织的网站,致力于通过艺术促进城市社区的发展。该组织成立于 2001 年,其使命是通过公共艺术、教育项目和艺术家服务,为城市地区的居民和游客创造有意义的艺术体验。 UrbanArts.org 的网站提供了各种关于该组织及其活动的的信息。该网站包含一个事件日历,列出了即将举行的展览、表演和工作坊。该网站还提供艺术家目录,介绍该组织与之合作的艺术家及其作品。此外,该网站还提供关于组织的教育项目的详细信息、包括艺术课程和艺术家驻留计划。 UrbanArts.org 的网站也是社区参与和支持的场所。该网站提供捐赠信息,并鼓励人们自愿参与该组织的活动。该网站还提供新闻和博客文章,重点关注艺术在城市规划和社区发展中的作用。
Diversity In Aquatics
Diversity in Aquatics is about the education, support, and promotion of aquatics. We are addressing the drowning gap and saving lives diversityinaquatics.org致力于通过提高认识、教育和倡导来促进水生行业的包容性、多样性和公平性。 该网站提供以下资源: * **故事和观点:**来自水生行业内有色人种、女性和 LGBTQIA+ 个体的个人故事和观点。 * **教育材料:**涵盖包容性、多样性和公平性主题的工作坊、网络研讨会和指南。 * **倡导:**支持政策和举措,以消除水生行业的障碍。 * **资源目录:**致力于包容性、多样性和公平性的组织和个人的目录。 * **社区论坛:**一个空间,水生专业人士可以讨论包容性问题,分享经验并相互支持。 diversityinaquatics.org旨在创建一个包容、欢迎的水生行业,让所有人都有机会茁壮成长和取得成功。该网站是一个宝贵的资源,可用于了解、倡导并促进水生行业的包容性。
Diversity Woman A Business Woman Magazine
Diversity Women Media is the leading, fully-integrated professional and executive leadership development enterprise and community that advocates for diversity, equity, inclusion and belonging. DiversityWoman.com 是一个致力于赋能和激励有色人种女性的数字媒体平台。它提供新闻、观点和见解,重点关注女性在职业、生活和社会方面的多样性问题。 该网站提供各种内容,包括: * **新闻文章:**深入探讨影响有色人种女性的新闻事件和趋势。 * **观点文章:**来自专家和有影响力人士关于多样性、包容性和女性赋权的透视。 * **采访:**与有色人种女性领导者和开拓者的访谈,她们分享自己的经历和见解。 * **职业建议:**职业发展、谈判和领导技巧等资源。 * **个人故事:**有色人种女性分享她们克服挑战、追求梦想的个人故事。 DiversityWoman.com 旨在创建一个包容和支持性的社区,在那里有色人种女性可以获得灵感、建立联系并参与关于多样性和包容性的重要对话。它为女性提供了一个平台,让她们可以分享自己的声音,倡导她们所相信的事物,并为改变做出贡献。
Charta der Vielfalt - Für Diversity in der Arbeitswelt
多元包容章 - 一项围绕多元管理展开的倡议,涉及性别、国籍、性取向、残疾、宗教、种族背景和跨文化交流等领域。
Diversity, Equity and Inclusion at Database Conferences
数据管理社区致力于在所有专业活动方面推广多元化和包容性。我们庆祝社区内的多元化,并欢迎所有年龄、性别认同、种族、民族、社会经济背景、国籍、宗教、性取向、身体能力、教育程度和工作经验的人。我们还欢迎所有政治立场的个人和观点,只要他们遵守ACM反对骚扰政策。该倡议协调了数据管理社区内的多元化和包容性 (DEI) 努力,并包括今年 SIGMOD、VLDB、CIDR、EDB/ICDT、ADBIS、MDM 和 ICDE 的 DEI 议题。